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| 服装BSCI审厂培训Sainsbury's验厂怎么做 |
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肯达信企业管理顾问有限公司提供如下验厂咨询服务：
1、各大公证行(SGS、BV、ITS、HKQAA、CSCC等);
2、客户验厂:GMI、Wal-Mart(沃尔玛)、家乐福、麦德龙、、PVH、ETI、s（西尔斯）、Argos 、Armark（爱玛客）、ACE、LI&FUNG（利丰）、LIDL验厂、Mat（美泰）、COSTCO、TESCO、百思买、Hasbro（孩子宝）、Target（塔吉特）、LEVI’S（李维）、NIKE（耐克）、GAP、COCA-COLA（可口可乐）、JCPenney（杰西潘尼）、MACY’S、IKEA（宜家）、、联邦百货、、FMG、STR、迪卡侬、Adidas（阿迪达斯）、、BCBG、ConVERSE(匡威)、chanel(香奈儿)、Tory Burch(托里.伯奇)、TOPMAN、菲利普等。
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2014版BSCI审核**终全面实践时间调整到2016年1月1日
BSCI督导委员会考虑各利益相关方的需求后，于1月27日决定， 由2015年5月1日开始，当2014年版的新行为守则审核工具正式生效之后，直到2015年12月31日之间，BSCI参与者可以按照其实际准备情况，自行决定是根据2009年版行为准则还是2014年版行为守则来审核监控生产商的工厂。由2016年1月1日开始，BSCI审核只能根据2014年版行为守则进行。
在**的指引下，BSCI参与者及生产商需注意以下两个准备阶段的安排：
**阶段：由于2015年5月1日至12月31日期间，BSCI参与者可从以下两项中选择**适当的方案，并与相关生产商沟通：
方案一：沿用2009年版行为准则进行审核（全面审核和复审）。所有应用2009年版行为准则的审核报告，不论结果，有效期**终只能到2015年12月31日止。
方案二：采用2014年版行为准则进行审核（全面审核和跟进审核），有效期**长为两年。
不论使用任何一种版本的审核工具，BSCI参与者均可在BSCI平台上查阅审核报告。
另外，应用2014年版行为准则的审核只限由完成BSCI升级课程的审核员执行，BSCI平台将自动进行审核员身份资格验证。
所有审核必须经过审核管理权责任持有方（RSP Holder)批准，并为应用何种版本的守则作出**后决定。
第二阶段：由2016年1月1日开始，只能进行BSCI审核2.0（即2015年版的行为守则审核工具）
期间，生产商要参加BSCI培训，学习新修订的行为守则。
生产商应联系其审核管理权责任持有方（RSP Holder)，以妥善计划过渡期间的审核。BSCI参与者如有任何问题，请向会员部（info@bsci-intl.com)查询。
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BSCI验厂就说审核员当天的工作流程：1。首次会议，工厂相关管理人员和负责人到场参加，说明验厂目的和流程2。检查相关资料，工厂要提前备好。3。到工厂进行现场查看，主要是涉及员工健康与安全，消防安全和工厂环境等方面。4。员工访谈，不记名抽10%-20%的员工进行保密式会谈，以确认工厂提供的相关数据是否属实。5。审核员制作现场审核报告，复印相关资料（带走），相关负责人在现场报告上签字6。末次会议（可有可无），审核员总结工作，并对工厂的配合表示感谢。
具体咨询范围包括：标准认证咨询、产品认证咨询、客户验厂咨询、管理实务培训、管理改善专案、管理软件开发、专利信息咨询、投资营销咨询等。 ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、ISO/TS16949、ISO22000、API、OeKo-Tex standard100、HACCP、IECQ-HSPM QC080000、ISO13485、ISO27000、ISO/IEC17025、TL9000、AS9100、IRIS、UL、CE、CCC、ROHS、6SIGMA咨询项目等